В Ротари-клуб Екатеринбурга принимаются лица, удовлетворяющие ряду требований:

1. Претендент должен быть владельцем бизнеса, руководителем либо специалистом высокой квалификации.
2. Претендент должен иметь высшее образование.
3. Претендент должен иметь возможность самостоятельно планировать и распоряжаться своим временем, что будет необходимо для его участия на заседаниях клуба, проводимых обычно 1 раз в 2 недели в дневное (рабочее) время.
4. Претендент должен иметь постоянный доход, позволяющий ему нести дополнительные затраты.

В настоящее время вступительный взнос составляет 300$ (платится один раз после приема в клуб).
Каждый член клуба платит ежемесячный взнос (1400 рублей). Члены клуба самостоятельно оплачивают свой обед на каждом заседании клуба (200-250 рублей).
Помимо этого существуют затраты, связанные с участием во всевозможных встречах, конференциях, круглых столах, презентациях, праздниках, выездах на природу и т.д. (Это может быть в общей сложности примерно 4-5 тысяч рублей в год на каждого).
Клуб обычно реализует несколько социальных проектов, поэтому иногда ротарианцы дополнительно финансируют их. (Примерно это может составить в общей сложности 3-5 тысяч рублей за год с каждого).
Практика показывает, что ротарианцы привлекают свои семьи для участия в некоторых мероприятиях. Это тоже может отразиться на величине расходов.

Помимо соответствия формальным требованиям претендент должен обладать соответствующими личностными и деловыми качествами.

В первую очередь, приветствуется наличие высоких коммуникативных качеств, потому что клубное взаимодействие предполагает активное общение. Человек должен хотеть общаться, пусть даже он не может быть «рубахой-парнем».

Самым главным качеством ротарианца является его морально-этический облик. Лица, вступающие в клуб только из корыстных соображений, не смогут гармонично вписаться в ротарианство и рано или поздно уйдут из него. В связи с этим уделяется большое внимание тому, как ротарианец использует огромные возможности ротарианского движения.

Здесь можно упомянуть только некоторые из этих возможностей:

* Во всем мире быть ротарианцем почетно. Бизнесмен со значком Ротари уже изначально вызывает большее уважение как потенциальный партнер.
* Любой ротарианец при посещении любой страны, любого города имеет возможность обратиться в местный Ротари-клуб. Практика показывает, что человека встретят и окажут любую посильную помощь либо поддержку.
* Связи и контакты, обеспечиваемые за счет Ротари, могут решить огромное количество разных задач.
* Благодаря Ротари появляются максимально льготные условия для организации обменных, обучающих международных программ как для ротарианцев, так и для членов их семей. Дети ротарианцев обычно имеют огромное количество друзей в различных странах мира, многие из них обучаются за границей по разным программам.
* Благодаря искреннему человеческому общению равных и взаимоприемлемых людей в клубе создается благоприятная и дружеская атмосфера. Что приносит огромную пользу каждому ротарианцу, которую не всегда можно получить, например, на работе.
* Система работы клуба построена так, что каждый его участник задействуется в той или программе, либо выполняет определенную функцию. Это позволяет постоянно повышать либо поддерживать уровень каких-то личных компетенций. Происходит развитие социальных навыков каждого ротарианца.

Можно сказать, что это некий постоянно-действующий тренинг. Обязанности между членами клуба ежегодно перераспределяются, то есть происходит систематическая ротация, движение. Это одно из объяснений значения слова и значка Ротари.

Существующие возможности клуба обеспечиваются за счет участия каждого его члена в организуемой общественной деятельности. Кандидат для вступления в клуб должен быть предрасположен к такой деятельности и должен понимать, что интересы сообщества (клуба) должны быть выше своих личных целей.

Достаточно трудно быть членом клуба, если не обладаешь рядом необходимых деловых качеств. В частности, это организованность и дисциплинированность. Практика показывает, что некоторые лица, вступая в клуб не могут вовремя приходить на заседания, либо не могут выполнять взятые обязательства. В результате происходит сбой в общей схеме. В связи с этим при приеме в клуб предпочтение отдается тем претендентам, которые смогли